THT DUYURU

chat
Sosyal Mühendislik Sosyal Mühendislik Saldırıları ve Siber İstihbarat hakkında birçok bilgiye bu bölümden ulaşabilirsiniz.

takipci
chat
Seçenekler

Beyin Fırtınası ve Etkileri

Menrva - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
İstihbarat Tim
Üyelik tarihi:
04/2020
Yaş:
28
Mesajlar:
57
Konular:
15
Teşekkür (Etti):
87
Teşekkür (Aldı):
113
Ticaret:
(0) %
3
842
3 Hafta önce
#1
Beyin Fırtınası ve Etkileri
Beyin fırtınası (Brainstroming) problem çözmek ve en doğru çözüme ulaşmak için kullanılan yöntemdir.



TDK’ya göre Beyin Fırtınası: Kişilerin bir araya gelir herhangi bir konuyla ilgili düşüncelerini tartışmaksızın açıklayarak birbiriyle fikir alışverişinde bulunması.
Basitçe; etkili ve yaratıcı düşünme için fikir üretmemizi sağlayan bir araçtır.
Beyin fırtınası problemleri çözmek için resmi ve rahat olmayan bir tutumu, yatay düşünme ile birleştiren tekniktir. İnsanı çılgınca görünen düşüncelere ve fikirleri bulmaya teşvik etmektedir.



1930’larda ortaya çıkan bu yöntem, 20. yy’da Amerikalı reklamcı Alex Osborn tarafından daha da geliştirilip, yaşamın karmaşıklığı ve eğitim sisteminde etkin şekilde kullanılmış. Öğrencilerin ve bireylerin problem karşısında farklı ve alternatif etkin çözümler kazanabilmesi için kullanılan teknik olarak kabul görmüştür.



Beyin fırtınası kişisel olarak da yapılabilir grup olarak da yapılabilmektedir.



Kişisel Beyin Fırtınası; bireyin kendisi ile kalarak yaptığı yöntemdir. Etkin ve iyi fikir ürettiği ortaya çıkarılmıştır. Basit sorunları çözmek, fikir listesi oluşturmaya, konu hakkında daha ayrıntılı odaklanmada etkilidir.

Rahat bir ortam seçilip, dikkati dağıtan bütün unsurları kaldırmak gerekir. Probleme odaklanıp bu problem hakkında daha fazla fikir ortaya sunmalıyız. Bunun için zihin haritası (Mind Map) yöntemi uygulanabilir.

Grup Beyin Fırtınası; ekip üyeleri tarafından geliştirilen fikirlerin paylaşılması yoluyla yapılır. Herkes çözüm odaklı olacağı için daha kısa zamanda en etkin fikirler ortaya çıkar.
Grup Beyin Fırtınası için: Grup hazırlanır. Sorun söylenir. Tartışma ekip lideri tarafından yönlendirilir.



Avantajlar

Fikirler açık ve çekinmeden söylenir.
Grup elemanları birbirlerine fikirlerini sunarak yeni fikirler üretilir.
Farklı bakış açıları ortaya çıkar.
Takım çalışması güçlenir.

Beyin Fırtınası Fikir üretme ve fikri değerlendirme olarak iki temelden oluşur.



Dikkat Edilmesi Gerekenler

Kişilerin seviyesi ve yetkinliği önemlidir. Gruba alınacak kişiler buna göre seçilmelidir.
Bireyler, hakkında fikir yürütemeyecekleri bir problemle karşılaşmamalıdır.
Bu yöntemde, problem hakkında fikirler üretilmeye başlanmadan önce, konu açık ve net olarak sunulmalıdır.
Tartışmaya başlamadan önce, not alması için 1/2 kişi seçmekte fayda vardır.
Gruplarda tartışmayı yönetecek etkin bir lider şarttır.



Uygulama sırasında;

Tartışmanın hedefi açıklanmalı ve problem net olarak tanımlanmalı.
Grup 6-12 kişi arası olmalı.
Bir süre belirlenmeli ve çözüm yılları eleştirilmelidir.
Eleştiri yapılırken dikkat edilmeli, her fikir mantıksız, aptal, çılgın olarak değerlendirilmemeli ve kabul görülmeli. Unutmayalım eleştiriler yapıcı olduğu zaman değerlidir.
Toplantı sırasında herhangi bir rahatlığı bozacak (kayıt, görüntü vb.) cihaz ve kişiler olmamalı (serbest ortam).
Tartışma sonunda, bütün fikirler saygı ile eleştirilir, analiz edilir, değerlendirilir ve çözüm yolu bulunur (miktar).
Etkinlik sonucu elde edilen verilere bakılarak tartışmaya devam edilip edilmeyeceğine karar verilir (çaprazlama- geliştirme).



Kısaca kademeler;

Sorunun belirlenip tartışılması
Sorunun yeniden tanımı
Tanımların ele alınması
Isınma turları
Beyin fırtınası



Kişiler;

Problem sunan: Problemin sahibi, öğretmen, şirket sahibi.
Moderatör: Seans Lideri, seansı yönetecek kişi.
Katılımcı: Fikri üretecek öğrenci/ elamanlar. Çeşitli yetkinlik ve ilgi alanı olan; geçmiş ve gelecek bakış açısına sahip bireyler.



Kullanılan Teknikler

Merdiven Tekniği
Beyin Yazarlığı
Çevirimiçi beyin Fırtınası
Crawford’un Slip Writing Yaklaşımı
Ters Beyin Fırtınası
Yıldız Patlaması (Starbursting)
Charlatte Prosedürü
Yuvarlak Robin Beyin Fırtınası
Rolestorming (Rol Fırtınası)
--------------------- La pittura é cosa mentale
Konu ᑕᕮᗰ ΛDΓİΛП tarafından ( 3 Hafta önce Saat 14:28 ) değiştirilmiştir.
ᑕᕮᗰ ΛDΓİΛП - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Müşahede,Muhakeme,İcra
Üyelik tarihi:
08/2016
Nereden:
ADRİANOPOLİS
Mesajlar:
8.291
Konular:
1209
Teşekkür (Etti):
933
Teşekkür (Aldı):
2135
Ticaret:
(0) %
3 Hafta önce
#2
Cevap: Beyin Fırtınası ve Etkileri
Büyük değişim yaratacak fikirleri ortaya çıkarmada Beyin Fırtınası ve Etkileri payı vardır emeğine sağlık @Menrva
---------------------
SuperNoobs, Menrva Teşekkür etti.
"Squ4LL - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
İstihbarat Tim Lider Yardımcısı
Üyelik tarihi:
07/2009
Mesajlar:
13.762
Konular:
796
Ticaret:
(0) %
2 Hafta önce
#3
Cevap: Beyin Fırtınası ve Etkileri
Her zaman dediğim bir söz vardır. İleri görüşlü birinden fikir almak yanlış veya zayıflık değildir.
---------------------


Semer seçilirken eşeğin fikri değil ölçüsü alınır. Eşek olursan ölçünü, insan olursan fikrini alırlar.

Whatsapp: +1 (320) 373-8305
belkiran - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üye
Üyelik tarihi:
08/2017
Mesajlar:
90
Konular:
9
Teşekkür (Etti):
63
Teşekkür (Aldı):
19
Ticaret:
(0) %
2 Hafta önce
#4
Cevap: Beyin Fırtınası ve Etkileri
emgne sglik

Bookmarks


« Önceki Konu | Sonraki Konu »
Seçenekler