Forumun gidişatı
- Konuyu başlatan Kryzlo
- Başlangıç tarihi
- Konuyu başlatan
- #3
Teşekkürler yorumunuz içinForumun Gidişatı Bana göre Efsane 19 yıl olmuş Ben hala Burdayım Örnek olarak
Kuşçubaşı eşref hatıralarında saray ve şakşakcıların her durumda memnun görünmesinden rahatsızdı. anlayın işte.
Diğer form sitelerine göre bazı konularda önde; mesela hoş bir tasarım ve renkleri var, göz yormuyor. Formu görmek için bizden beğenin, yorum atın gibi isteklerde bulunulmuyor. Ortamları temiz, herkes sakin. Fakat bazı konularda eksik kalıyorlar; mesela form gönderildiği zaman silemiyoruz, fazlasıyla boş konularda açılıyor ve reklam yapanlar oluyor. Kendilerine üye çekmiyorlar, aktiflik günden güne düşüyor. Yakında mezara gidip yok olacak sitelerin arasında yer alırlar böyle giderse.
forum iyi güzelde içerikler azaldı. son zamanlarda fazla konu açılmıyor ve açılanlarda da bir kaç satırlık birşey yazıp konuyu bitiriyorlar. ilgi çekici birşeyler okurum diye gün içinde 5-6 kez giriyorum. arada bir güzel içerikler yapılıyor insanların hakkını yiyemem ayıp.
Bende ilk girdiğimde çok iyi site deface etme konuları, admin panel sızma konuları gibi öğretici ama kolay konular vardı. Yavaş yavaş azaldı ve mesela @Gazeteci Şerif hocam hesabını bile silmiş tamamen onun sayesinde bir çok hacked yazan konu görüyorduk. Bende o hocam sayesinde şuan kaliteli konular paylaşıyorum, o olmasaydı siber güvenliğe başlayamazdım bile. Can borcum var sayılır yani.
Forum böyle olma sebebi nitelikli kisileri çekmiyor sorun bu hayal gücü yüksek eğlenceli lazım foruma enerjik
Eeee boşu boşuna yaşayan efsane değilsin kralForumun Gidişatı Bana göre Efsane 19 yıl olmuş Ben hala Burdayım Örnek olarak
Öncelikle selamın aleyküm bazı zamanlar çok çabaladım bir ekibin parçası olabilmek için olmadı sağlık sorunları yaşadım işin açıkcası tekarardan giriş yaptım hala çabalıyorum nasıl yardımcı olurum yardıma ihtiyaç duyan insanlara diye ama bazen hüsran olabiliyor tabiki ama yılmayacağım biliyorum çömezim bazı konularda ama elimden tutan olmadığı için hep çömez kaldım ama kesinlikle yılmayacağım
Şimdi hangi yöne gidişini yorumlayalım?
Diğer social forumlara göre genel bir kitleye hitap etmediği için, çünkü hedef aldığı kitle belli. Ve zaman zaman da bu kitle değişiyor bir zamanlar site hacking iken şu sıralar malware üzerine bir yoğunluk var. Siber güvenlik, yazılım, hacking vb dışı konu açan kişileri linçlediklerine şahit oldum birkaç defa.
Hem aynı konu içerisinden, hem de farklı bir tartışma konusu içerisinde. Reklamdır odur budur genel sorun değil, o her yerde var. Projeni tanıtırsın o da reklama girer. Veya projeni tanıttığın bir konu açar ve personel eksikliğini vurgular personel ararsın. Kariyernet gibi kullanırsın. Fakat bunda bir sorun göremiyorum, aktifliğin düşmesinde hiçbir etkisinin olduğunu sanmıyorum.
Genel CRUD işlemleri yöneticilerin elinde, normal kullanıcılara verilenler sınırlı. UX anlamında durumdan duruma ufak tefek sorunlar yaşanabilir. Salak saçma konu açılma konusunda da bende birkaç kez önce mod onayından geçmesi gerektiğini savundum fakat forumun durumunu ele alınca pekte mantıklı değil.
Çünkü şimdi açtığın konu için onay beklemek zorundasın ve kim bilir hangi mod ne zaman aktif olacak. 10 dk sonra da olabilir, 10 saat sonrada, 10 gün sonrada. Bizi serbest bırakıp açılan sakıncalı konuları kaldırma konusunda da aynısı aslında. Kim ne zaman aktif olursa o zaman kalkar konu. O zamana kadar ne olur kim bilir.
Şuan için marketing ve ad anlamında zayıf kaldıklarını düşünüyorum, hatta aylık request sayısı bile bence milyonu zor geçiyordur. Hiç takip etmiyorum ama sosyal medya reklam çalışmalarını artırmalılar. Nabız yoklamak için birkaç sosyal ağa reklam vermeliler, ve request sayısında bir artış var mı? Requesti nereden göndermiş (google, instagram, tiktok vb) çoğunlukla hangi saatler arası trafik yoğunluğu var, çoğunlukla hangi sosyal ağ üzerinden trafik sağlanıyor gibi gibi şeylere bakılıp reklam ve pazarlama çalışmalarını ona göre yapmalılar bence.
Ama bu seferde ne oluyor? Sosyal medyadan sağdan soldan görüp gelen ve bir parçası olmak isteyen kişi ne görüyor? İstediği gibi üye olamıyor, yöneticiler ne zaman açarsa o zaman oluyor. Ve ne zamanda açılacağı da belli değil. Açılana kadar kayıt olmak isteyen kişi unutup gidiyor bir daha da aklına gelmiyor. -1 üye kaybı. Apple ekosistemi gibi, tabii ki yapabilirsin ama biz nasıl istersek öyle yapabilirsin şeklinde ilerliyor. Her halükarda bu forum kendi topuğuna sıkıyor.
Hem aynı konu içerisinden, hem de farklı bir tartışma konusu içerisinde. Reklamdır odur budur genel sorun değil, o her yerde var. Projeni tanıtırsın o da reklama girer. Veya projeni tanıttığın bir konu açar ve personel eksikliğini vurgular personel ararsın. Kariyernet gibi kullanırsın. Fakat bunda bir sorun göremiyorum, aktifliğin düşmesinde hiçbir etkisinin olduğunu sanmıyorum.
Genel CRUD işlemleri yöneticilerin elinde, normal kullanıcılara verilenler sınırlı. UX anlamında durumdan duruma ufak tefek sorunlar yaşanabilir. Salak saçma konu açılma konusunda da bende birkaç kez önce mod onayından geçmesi gerektiğini savundum fakat forumun durumunu ele alınca pekte mantıklı değil.
Çünkü şimdi açtığın konu için onay beklemek zorundasın ve kim bilir hangi mod ne zaman aktif olacak. 10 dk sonra da olabilir, 10 saat sonrada, 10 gün sonrada. Bizi serbest bırakıp açılan sakıncalı konuları kaldırma konusunda da aynısı aslında. Kim ne zaman aktif olursa o zaman kalkar konu. O zamana kadar ne olur kim bilir.
Şuan için marketing ve ad anlamında zayıf kaldıklarını düşünüyorum, hatta aylık request sayısı bile bence milyonu zor geçiyordur. Hiç takip etmiyorum ama sosyal medya reklam çalışmalarını artırmalılar. Nabız yoklamak için birkaç sosyal ağa reklam vermeliler, ve request sayısında bir artış var mı? Requesti nereden göndermiş (google, instagram, tiktok vb) çoğunlukla hangi saatler arası trafik yoğunluğu var, çoğunlukla hangi sosyal ağ üzerinden trafik sağlanıyor gibi gibi şeylere bakılıp reklam ve pazarlama çalışmalarını ona göre yapmalılar bence.
Ama bu seferde ne oluyor? Sosyal medyadan sağdan soldan görüp gelen ve bir parçası olmak isteyen kişi ne görüyor? İstediği gibi üye olamıyor, yöneticiler ne zaman açarsa o zaman oluyor. Ve ne zamanda açılacağı da belli değil. Açılana kadar kayıt olmak isteyen kişi unutup gidiyor bir daha da aklına gelmiyor. -1 üye kaybı. Apple ekosistemi gibi, tabii ki yapabilirsin ama biz nasıl istersek öyle yapabilirsin şeklinde ilerliyor. Her halükarda bu forum kendi topuğuna sıkıyor.
Gerçekten içimden geçirdiğim kafada tahayyül ettiğim kelimelerin gölgelenmesini sağlamışsınız elinize sağlık
Sanırım bana öyle geliyor olabilir ama THT Forum Sitesi Üyeleri pek aktif olup mesaj atmıyorlar.Tüm THT Formuna katılan "Yeni Üyeler" formu ayakta tutuyor olabilirler.(Moderatorler her zamanki gibiler herekse yardım etmeye devam ediyorlar.)
Forumda uzun süredir gözlemlediğim bir durumu paylaşmak istiyorum. Eskiden her konuda onlarca mesaj, hızlı cevaplar ve kaliteli teknik paylaşımlar olurdu. Şimdi ise çoğu konu ya cevapsız kalıyor ya da etkileşim çok düşük. Yeni üyeler yönlendirme bulamıyor, eski üyeler ise ya pasifleşmiş ya da tamamen kopmuş durumda. Mobil uyumsuzluk, güncel içerik eksikliği ve topluluk bağının zayıflaması da cabası.
Artık forumun sadece bilgi arşivi değil, yaşayan bir topluluk haline gelmesi için ciddi bir yeniden yapılanma şart. Yeni nesil için mobil dostu arayüz, oyunlaştırma sistemleri, aktif yarışmalar ve sosyal medya desteği şart. Yoksa THT bir zamanlar çok şey öğreten ama sessizleşmiş bir efsaneye dönüşebilir.
TurkHackTeam (THT) gibi köklü ve zamanında oldukça aktif bir forumun eski dinamizmini kaybetmesi birçok sebepten kaynaklanabilir. Bu tür platformlar için yeniden aktiflik kazanmak, sistematik ve çok katmanlı bir strateji gerektirir.
Aşağıda detaylı bir analiz ve maksimum seviyede aktiflik artırmak için öneriler var. Konuyu hem içerik, hem topluluk, hem teknik, hem de tanıtım yönüyle dört ana başlıkta ele aldım.
1. Topluluk ve Katılım Analizi (Community Dynamics)
Sorunlar:Eski üyelerin pasifleşmesi (yaş, iş, hayat vs.)
Yeni nesil gençlerin sosyal medya platformlarına yönelmesi
Forum yapısının mobil uyumsuzluğu ya da eskimesi
Cevap alamama / ilgi görmeme hissi
Bilgi paylaşım kültürünün zayıflaması
Çözümler:Gamification (Oyunlaştırma): Rütbe sistemleri, rozetler, günlük görevler.
Yeni Üye Karşılama Ekibi: Yeni gelen üyeleri özel mesajla karşılayan ekipler.
Haftalık Yarışmalar: CTF, script yazma, tersine mühendislik gibi konularda.
Üyeler Arası Mentor Sistemi: Deneyimli üyeler, yeni gelenleri yönlendirir.
2. İçerik ve Bilgi Kalitesi (Content Strategy)
Sorunlar:Aynı içeriklerin tekrar edilmesi
Basit script paylaşımı dışında fazla derinlik olmaması
Güncel tehdit analizleri, APT raporları, sektör haberleri eksikliği
Çözümler:Özgün Teknik Seriler Başlatın:
“Haftanın Zararlısı”
“Pentest Günlükleri”
“IoT Hack Serisi”
Blog Entegrasyonu: Forumla entegre bir blog bölümü açılmalı.
Akademi Projesi: İçeriklerin sistemli şekilde sunulduğu bir öğrenme modülü (modüller, quizler, seviye atlama sistemi).
İçerik Kürasyonu: Sosyal medyada da paylaşılabilecek şekilde haftalık içerik özetleri.
3. Teknik ve Altyapı Yönü (Platform & UX)
Sorunlar:Forumun eski tasarımı mobil cihazlara uygun değilse kullanıcı uzaklaşır.
Bildirim sistemi yetersizse geri dönüşler düşer.
Arama motoru optimizasyonu (SEO) eksikse içerikler ulaşılmaz hale gelir.
Çözümler:Modern Arayüz Tasarımı (Responsive Design)
Mobil Uygulama veya PWA desteği
Gerçek Zamanlı Bildirim Sistemi
Light/Dark Tema, Kod Editörü Geliştirme
Discourse ya da NodeBB altyapısına geçiş (opsiyonel ama modern)
4. Tanıtım ve Dışa Açılma (Growth & Outreach)
Sorunlar:Forum dış dünyada görünmüyor, genç nesil bilmiyor.
YouTube, Instagram, Reddit, Discord gibi yerlerde sesi çıkmıyor.
İş birliği eksikliği
Çözümler:YouTube Kanalı: Teknik konular, araç tanıtımları, sektörel yorumlar.
Sosyal Medya Yayılımı: X (Twitter), Reddit, Telegram, Discord entegrasyonu.
CTF Turnuvaları & Sponsorluklar: Üniversitelerle ortak Capture The Flag yarışmaları.
İş Birlikleri: Siber güvenlik firmalarıyla veya eğitim platformlarıyla içerik ortaklığı.
Ücretli Premium Alanlar: Destek veren kullanıcılara özel içerikler/sunumlar.
“Bug Bounty” Simülasyonu: Forum içinde belirlenen web uygulamaları üstünde sanal bug bounty sistemi.
AI Destekli Forum Botları: Yeni gelenlere kaynak önerisi, otomatik içerik taraması yapan botlar.
Hackathon / HackZirve Etkinlikleri: Online buluşmalar, teknik konuşmalar.
THT’yi sadece “bir forum” olmaktan çıkarıp; bir topluluk, bir akademi, bir laboratuvar, bir networking ağı haline getirmek.
FAZ 1: Topluluk Temellerini Güçlendirme (1-2 Ay)
1.1. Yeni Üye Karşılama Sistemi
Gönüllü bir "karşılama ekibi" oluştur.
Yeni üyelere otomatik hoş geldin mesajı + öneri konuları sun.
1.2. Gamification Altyapısı Kur
Rütbe sistemi: Gönderi sayısı + etkileşim bazlı.
Rozetler: İlk paylaşım, haftanın üyesi, CTF çözme vb.
1.3. Mentor Sistemi Başlat
Deneyimli üyeleri mentor olarak etiketle.
Yeni üyeler mentorlarla birebir mesajlaşabilsin.
1.4. Haftalık Yarışmalar
Küçük kod yarışmaları (örneğin: basit Python/Batch script yazımı).
Mini CTF soruları (flag bulma, şifre çözme vb.).
FAZ 2: İçerik Kalitesini Artırma (2-3 Ay)
2.1. Özgün Serilere Başla
“Zararlı Yazılım Analizi Haftası”
“THT'de Exploit Eğitimi”
“Hacker Gibi Düşün: Tersine Mühendislik Günlüğü”
2.2. Akademi Sayfası Aç
HTML/CSS'den Pentest'e modüller.
Quiz’li, seviyeli eğitim sistemi.
2.3. Blog Entegrasyonu
Haftalık özetler: “Forumda Bu Hafta”
Sektörel gelişmeler, CV hazırlama ipuçları.
2.4. İçerik Kürasyon Ekibi
Kopya içerikleri filtrele.
Başarılı yazılara “THT Onaylı” etiketi ver.
FAZ 3: Altyapı ve Teknik Gelişim (2 Ay)
3.1. Tasarım Modernizasyonu
Mobil uyumlu, sade ve kod dostu tasarım.
“Gece modu” ve “temalı arayüz” seçenekleri.
3.2. Gerçek Zamanlı Bildirimler
Mesaj geldiğinde üstte bildirim çıkmalı.
Kullanıcı etkileşimi artar.
3.3. Mobil Uygulama / PWA
En azından PWA (Progressive Web App) desteği sağla.
Android simgesine eklenebilir site versiyonu yeterli olur başlangıçta.
3.4. SEO & Arama İyileştirmesi
Başlıklarda anahtar kelime kullanımı.
Google’da forum konularının daha üst çıkması.
FAZ 4: Dışa Açılma ve Büyüme (Sürekli / 4. aydan itibaren)
4.1. YouTube Kanalı Aç
Haftalık 5 dakikalık kısa videolar: “THT Anlatıyor”
Tools tanıtımı, kısa eğitimler, röportajlar.
4.2. Sosyal Medya Yayılımı
Instagram’da “Siber Güvenlik Taktikleri”
Reddit ve Discord kanalları aç.
4.3. CTF Turnuvaları Düzenle
Üniversitelerle ortak online etkinlikler.
İlk 10’a rozet + Discord erişimi gibi ödüller.
4.4. Sponsor & Ortaklıklar
Kurs siteleriyle (BTK, Udemy, Kodlamaio) anlaşmalar.
Ödüllü içerik ortaklıkları.
İsteğe Bağlı: Premium & Üyelik Sistemi
Reklamsız gezinme, özel script alanları.
Küçük bir bağışla ek avantajlar.
Son düzenleme:
