Herkese merhaba arkadaşlar. Minik bir aradan sonra sizlerleyim. Bu konumda sizlere özenle hazırlamış bulunduğum
THT Reform Hareketi'nden
bahsedeceğim. Şaşaalı bir adı olabilir lakin sadece önerilerden ve yeniliklerden oluşan 10 maddelik bir liste. Bu maddelerin beşi "Minör Reformlar", beşi de "Majör Reformlar" adı altında yer almaktadır. Adından da anlayabileceğiniz üzere Minör Reformlar yapılması kolay ve zaman almayacak önerilerden oluşmakta, Majör Reformlar ise yapılması, uygulanması ve takdir edersiniz ki elbette "onaylanması" için uzun bir merhaleden geçecek revizyonlardan oluşmaktadır.
Bu listeyi hazırlarken, 8 yıllık bir izlenimi ve sık dile getirilen sorunları baz aldım. Diğer bütün önerilerden farklı olarak bu konu, sadece ne yapılması gerektiğini söyleyerek bir açık kapı bırakmaz, nasıl yapılacağını da anlatır. Hadi gelin hep beraber THT Reform Hareketi'ni inceleyelim.
Minör Reformlar
1- Yardım Merkezi
Bundan daha önce bahsetmiştim. Detaylarıyla okumak için linke tıklayın:
http://www.turkhackteam.org/forum-hakkinda/1187186-yardim-merkezi-hakkinda-onemli-bir-oneri.html
2- İhbar Butonu ve İhbar Takip Sistemi
Kurallara göre açılmayan veya kural dışı hareket içeren bir çok konu var. Veya özelden bir hakaret durumu vb. İhbar butonunu kullanıyoruz. Lakin çoğu üye ihbar butonunu kullanmak yerine sadece "//IHBAR" yazıyor veya hiçbir şey yapamıyor. Bu da post kasımı ve görüntü kirliliğinden başka bir şey bulunmuyor.
Bunun sebebi belli, ihbar butonunun postun en altında ve minicik olması. Önerim, ihbar butonunun büyütülerek (büyültmekten kastım "İhbar Et" banner'ı) ilgili postun sağ üst köşeye yerleştirilmesi. Bu sayede "//IHBAR" postları ve mağduriyetler azalacak.
İhbar Takip Sistemi'ne gelelim. İhbar ettik iyi güzel ama bazen içimizde boşluğa gönderiyormuşuz gibi bir his oluşabiliyor. Defalarca ihbar etmesine rağmen ilgili mağduriyetin giderilmediği oluyor. Moderatörlerimiz de insan elbet. Hem moderatörlerimizi yormayacak hem de sistemi hızlandıracak yeni bir olay: İhbar Takip Sistemi. (İTS)
Nedir bu İTS dersek, 2 aşamadan oluşan bir sistem. Kişi ihbar butonuna bastığı sayfada eskisi gibi boş bir metin kutucuğu ile karşı karşıya kalmayacak. Şikayet türleri kategorize edilecek, aynı çoğu şikayet sisteminde olduğu gibi. Reklam, hakaret, ırkçılık vb. Gibi kategoriler yer alacak. Eğer kişi bunlardan birini seçerse de direk göndermeyecek. Eklemek istediğiniz bir şey var mı pop-up ı çıkacak. Kişi eğer hayır derse ihbarı işleme alınacak. Evet derse boş metin kutusu çıkacak ve detayları yazıp öyle gönderecek.
Eğer ihbar kategorilerinde kişinin istediği kategori yok ise, kategori seçeneklerinin en altında "Diğer" olacak. Bunu seçen üye direkt olarak boş metin kutucuğuna yönlendirilip ordan şikayetini dile getirebilecek.
Gönderdikten sonra ne olacak derseniz, asıl güzellik burada başlıyor. Kişi ihbarının okunup okunmadığını, kim tarafından okunduğunu öğrenebilecek saati ve dakikası ile birlikte. Okuyan moderatör eğer acil bir işi var ise atıyorum "5 dakika sonra ilgili talebiniz değerlendirilecek" diyebilir. Müsaitse, şikayeti inceleyip mesela konuysa konuyu kilitledikten sonra "ilgili konu kilitlenmiştir" diye ihbara cevap verecek. Bu cevap da bildirim olarak gelecek kullanıcıya. İTS aynı özel mesaj takip gibi usercp.php içinde yer alacak.
Şimdi herkesin merak ettiği sorunun cevabına geldik; modların işi gücü var ihbar hattı yine aktif olamaz bu kadar diye düşünüyordur herkes. Evet hiç telaşlanmayın, bunun için "İhbar Moderatörü" önerim var. Bunun detayları Majör Reformlar'ın 3. Maddesindedir.
3- Ban Sebeplerinin Üye İsteğine Bağlı Olarak Üye Profiline Yazılması
Bu da gayet sık istenilen bir öneri. Çoğu üye ban yiyen kişinin neden yediğini merak ediyor, hatta bunun için ban kategorisinin açılmasını istiyor. Üdy de bir yandan haklı olarak üye-yönetim özel ilişkisini korumak için belirtmek istemiyor.
Önerim şudur; kişi ban yedikten sonra ona çıkan ekranda "Ban Sebebiniz Profilinize Yazılsın Mı?"
sorusu çıkacak. Evet derse yazılacak, hayır derse yazılmayacak. Quite good.
4- Aylık ÜDY-Üye Görüşmeleri
Üyeler de merak etmiyor değil, kimlerin nasıl olduğunu, ne olduğunu. Veya forumun ne durumda olduğu vs.
Önerim şudur; ayda 1 kere ÜDY adına bir üst düzey sorumlu, soru-cevap yapacak. Ama canlı olmayacak, o kadar da ileri gitmiyorum. 1 hafta önceden OffTopicde konu açılacak. Üyeler de sormak istediği soruları Dergi Timine gönderecek. Dergi Timi elemanı da aralarından 10 soru seçip üst yöneticiye sunacak. Üst yönetici de o ayın herhangi bir günü, soruları cevapladığı ses kaydını yayınlayacak. Bu sayede başta belirttiğim gibi yönetim-üye yakınlaşması artacak, forum hakkında merak edilen sorular cevaplanacak vb.
5- Yönetim Üyeleri Haricindeki Rütbeler
Post kasımı THTdeki bitirilmek istenen en büyük problemlerden biri. Farkettiyseniz bütün önerilerimin yararlarında post kasımının azalması mevcut. Bu önerim de bununla ilgili.
Bilindiği üzere forumumuzda asteğmenden başlayıp mesaj sayısına göre rütbe yükseliyor yarbaya kadar. Önerim şudur; rütbeler azaltılacak ve mesaj sayısına göre olmayacak. Kaç mesajına kaç teşekkür almış bunun oranına göre olacak. Örnek veriyorum bir üye 23 mesajına 23 teşekkür almıştır, bunun oranı 1 dir. Bir üye de 300 mesajına 600 teşekkür almıştır bunun oranı da 2 dir. Ama şimdi 2 mesajına 4 teşekkür alan üyenin de oranı 2 diyeceksiniz, oranı aynı olan üyelerde de aradaki farka bakılacak, birinde 300, diğeri 2.
Bu öneri yoğrulmaya müsait diğerlerine göre. Demek istediğim teşekkür ile ilgili olmalı yeni sistem. Neden derseniz, bir düşünün hangi konulara teşekkür verilir? Özgün anlatım konuları, crypterlar, site deface konuları vb. Yani teşekkür sayısına göre rütbe artarsa bu konularda da artış olur, forum kalitesi artar.
Majör Reformlar
1- Bildirim Sistemli THT Mobil Uygulaması
Geldik majör reformlara. Mobil cihaz kullanım oranları gittikçe artıyor, bilgisayar kullanım oranlarında buna binaen azalıyor. İnsanlar mobil olarak elinin altından internete girmeyi artırmış durumda.
Kendimden örnek vereyim, kendime ait bilgisayarım yok 4 aydır, eskisi sizlere ömür. Bu sebepten ötürü foruma 99% mobil giriyorum Opera Mini'den. Bildirim konusunu da aşağıdaki konuda belirttiğim gibi idare ediyorum:
http://www.turkhackteam.org/forum-h...za-aninda-bildirim-gelsin-ufak-bir-ipucu.html
Gelelim yapılacaklara. Bildirim sistemli mobil uygulama yapmamız gerekiyor. Android için halihazırda GooglePlay'de mevcut, ona sadece bildirim desteği güncellemesi gelse yeterli.
iOS için ise, Donanım Haber'in bildirim uygulaması olan DH Bildirim birebir baz alınarak yapılabilir. AppStore'a yüklenmesi için de eğer içimizde Developler Kimliği olan yoksa, forumda 100 dolar bağış toplanılır. Gerek paypal üzerinden, gerek banka hesabı açılıp IBAN no da verilebilir.
Uygulamaların hem Free hem de Pro versiyonu olacak. Free'si reklamlı, Pro'su ise reklamsız ama ücretli olacak böylece iki türlü de forum gelir kazanmış olacak. Ayrıca ingilizce dil desteği de olacak mutlaka.
Bildirim sisteminin mahremiyet boyutuna gelirsek evet, 1. Dereceden özel kullanıcı bilgilerinin girilmesi gerekiyor. Bu yüzden bildirimin gideceği tek adres Admin olarak ayarlanmalı, Sayın Admin bu konuya bizzat önayak olmalıdır.
Gelelim kuru fasulyenin faydalarına, THT Bildirimli Mobil Uygulaması bize neler kazandıracak? Size 4 maddede özetleyeyim;
-Masaüstü giremediği zamanlarda mobil cazip gelmediği için girmeyenler, bildirim sisteminin gelmesiyle birlikte ilgileri çoğalacak ve forumdaki online süreleri artacak.
-Anında bildirim geleceği için, özel mesajlarda veya posttan alıntı yapıldığında, üyeler daha hızlı cevap verebilecek ve buna biaen forumun işleyişi de hızlanacak.
-Uygulamanın ingilizce dil desteği de olacağından Majör Reformlar'ın 4. Maddesinde detaylı olarak bahsettiğim "Worldwide" bilinirliğimiz artacak.
-Üstte bahsettiğim gibi, hem Free hem de Pro versiyondan gelir kaynağı gelecek ve bu sayede bildirim sisteminin sunucuya oluşturacağı yük azaltılmaya çalışılacak.
Görüldüğü gibi, THT Mobil Uygulaması'nın faideleri bunlardır. Forumda konu açıp Apple uygulama kodlamada kalifiye elemanlar alınıp uygulamanın yapımına başlanılmalıdır.
2-Asistanlık Alımları
Asistanlık alımlarında değişmez 2 gerçek vardır; üyeler daha şeffaf ve adil bir alım ister, yönetim ise en kalifiye elemanları almak ister. Bu önerimi ise bu gerçekleri baz alarak hazırladım.
2 ayda bir alımlar olacak. Nasıl mı olacak, aynen şöyle:
Alımlardan 2 hafta öne aynı underground timi gibi üstte bannerla duyurlacak. Adaylar başvuracak şimdiki gibi. 1 haftalık başvuru sürecinden sonra başvuranlar ile ilgili offtopic veya forum hakkındada konu açılıp adaylar ilan edilecek ve anket olacak. 1 hafta boyunca da adaylara üyeler oy verecek. Haftanın sonunda da başvuran kişiye göre en az ilk 3, en fazla ilk 5 kişi seçilecek. Ama bu kişiler de direk terfi almayacak. Moderatör olarak başvurmuş ise direk alabilir. Grafiker, ar-ge ve deface time başvurmuş ise yönetim seçilen bu kişilere alanına göre görev verecek. Bu sınavdan da tam geçen adaylar seçilerek asistan olarak terfi edilecek.
Bu sayede neler oldu düşünelim; daha şeffaf seçim, time alınan kişileri tanıma, daha kalifiye eleman alma. Bundan iyisi de Şam'da kayısı ayol.
3- İhbar Hattı Moderatörleri
Minör Reformlar'ın 2. Maddesinde bahsettiğim İhbar Hattı Moderatörlerinin alımı ve işleyişi şu şekilde olacak:
Alınırken genel kıstasların haricinde tek kıstas, Online Süresi olacak. İhbar hattında aktifliği artırmak için "Nöbet sistemi" olacak. Forumun mesai saatlerini sabah 7 - gece 1 olarak düşünürsek, 18 saat var. Diyelim ki 6 ihbar moderatörü alındı. Her birine 3 saat düşüyor. Hangi saatleri alacakları onlara kalmış. Gece çalışanlar, en çok ihbarı yanıtlayanlar daha hızlı yükselecek vb.
Diyelim ki insanlık hali, ihbar moderatörü mesai saatinde gelemedi. O ihbar moderatörünün bağlı olduğu bir moderatör olacak (normal, uzman, kategori farketmez). İhbar moderatörü gelemediğinde o moderatöre haber verecek ve gelemediği saatler boyunca o bakacak sisteme.
Sürekli mesaisine gelemeyen, ihbarları okuduğu halde yanıtlamamayı alışkanlık haline getiren ihbar moderatörlerinin işine son verilecek.
4- Globalleşmeye Önem Verilecek
Güzide forumumuz ülke içinde sektörde önemli bir yere sahip. Amacımız bu bilininirliği worldwide (dünya çapına) yaymak. Elbette bilen vardır ama o da yüzeysel.
Bu konuda yapmamız gereken başlıca şey, evrensel dil olan İngilizce'nin kullanımını forumumuzda artırmak. Bunun için yapabileceğimiz şeyler şunlardır:
Öncelikle iyisiyle kötüsüyle sesli ve ingilizce olarak THT introsu hazırlanacak. 3 ila 5 dakika olacak.
Ardından forumumuzun en altında bulunan international forum, ya üstlere taşınacak, ya da foruma yabancı IP ile giriş yapanlar oraya yönlendirilecek. E takdir edersiniz ki şuan o kategori haberlerden oluşuyor. Burada bize düşen şey, belli başlı konularımızı ingilizceye çevirip orada paylaşmak olacaktır. Bunun için çeviri takımı aktif hale getirilip alımlar Majör Reformlar'ın 2. Maddesine göre yapılmalıdır.
Bunların haricinde, zone alırken şu kural eklenmelidir; indexlerde en az 1 cümlelik ingilizce ibare olacak. 1 cümleden kastım da, "Bye Bye Admin" gibi çocuksu cümleler değil, en azından "We are anonymous. We are private." gibi (salladım öyle bir şeydi) forumumuzun evrensel mesaj içeren ingilizce sloganını yerleştirmek.
Ayriyeten de, önemli operasyonlardan sonra sesli türkçe açıklama yapılırken ingilizce de yapılması gerekmektedir.
5- Eğitim Dersleri
Evet bu daha önce yapılmıştı yine ben ve BarışJKaraali'nin önayak olmasıyla. Gayet planlı bir şekilde yapıldığı takdirde iyi sonuçlar vermektedir. 300'ü aşkın üyeye eğitim vermiştik. Eğitim verdiklerimizden yönetime girenler oldu, hala moderatörlüğüne devam eden de var.
WebHack, Virüsler, Grafik, Kodlama,Sosyal Mühendislik ve Yabancı Dil adı altında 6 kategoride dersler verilecek. Her konunun en az 2 öğretmeni olacak. Arz/talep doğrultusunda saatler belirlenecek ve dersler Twitch üzerinden verilecek. O dersin konusu önceden yardım merkezinde sabitte açılacak olan "THT Eğitim Okulu" konusunda verilecek zaten bütün detaylar orada olacak. Size örnek vereyim, diyelim ki ben sosyal mühendislik kategorisi adı altında Phising dersleri vereceğim. Şöyle olacak:
Sosyal Mühendislik Kategorisi
Konu: Phising
Süre: 90 Dakika
Öğretmen: Musileno
Zaman: 29 Eylül 2015 11.00-12.30
Twitch Linki: Twitch
Ve tabii ki eğitim talep formu olacak. Eğitim almak isteyenler özel mesaj yolu ile ilgili kategorinin öğretmenine PM atacak. O da aynen şu şekilde:
---------------
THT Eğitim Okulu Ders Talep Formu
Öğrenmek istediği konu:
Uygun olduğu saatler:
Ulaşabileceğimiz mail adresi:
---------------
Evet arkadaşlar iyisiyle kötüsüyle THT Reform Hareketi'ni okudunuz. Tamamen tarafımca hazırlanmış olan bu önerilerin uygulanıp uygulanmaması siz değerli üyelerin ilgisine ve saygı değer ÜDY'nin takdirine kalmıştır.
8 sene boyunca bu site bana çok şey kattı. Bu reformlar gerçekleştiğinde inşallah foruma olan borcumu ödemiş olacağım. THT Reform Hareketi benim siz değerli üyelere armağanım ve mirasımdır sağlıcakla kalın!
Musileno
*
Son düzenleme:
) konusunda...
