- 1 Ağu 2007
- 5,470
- 41
Basarilarinizi buyutmeyin, basarisizliklarinizdan ders alin.
Seffaf olun, insanlar ancak o zaman size guvenirler .
Calisanlari gelistirin ve destekleyin, zekice risk almalarini tesvik edin.
Calisanlara dusuncelerini ve tavsiyelerini sorun.
Herseyi kendinize mal etmeyin. Calisanlarin katkilarini unutmayin.
Kendinizi de elestirecek kadar olgun olun.
Kendinizi kandirabilirsiniz, baskalarini ancak bir sure yaniltabilirsiniz.
Calistiginiz alandaki kisilerin bilgilerinden faydalanin.
Bazi zeki ve becerikli yoneticiler, fiziksel dayanma gucleri olmadiklarindan basarisizliga ugrarlar .
Stres altinda da, normal sartlardaki performanslarini gosteremeyen yoneticiler, basarisizliga mahkumdur.
Yanlis adim attiginizi fark ettiginizde; geri cekilmekten kacinmayin.
Hatanizda israr etmeyin. Cunku is yapan hatasiz bir yonetici olamaz.
Bilgi toplamak icin teknolojiden yararlanin, masraftan kacinmayin.
Davranislarinizda esnek olun; pesin hukumlerle hareket etmeyin.
Espri anlayisinizla karsinizdakilere mesajlarinizi kirici olmadan verin.
Hedeflerinize adim adim yaklasin. Hedefi gozden kacirdiginiz anda, engelleri gormeye baslarsiniz.
Calisanlari size davranislarina gore degil, yaptiklari islerdeki basarilarina gore degerlendirin.
Yoneticinin malzemesi insandir. Herkesi en ivi ise yarayabilecegi yerde kullanin.
Bilgilendirdiginiz kisilerin bilgileri dogru aldiklarindan emin olun.
Insan sevgisi olmayan bir yonetici basarili olamaz.
Sorumlu olan kisilerin karar vermesini saglayin. Siz onlara danismadan karar verirseniz, calisanlar bu kararlar icin sorumluluk duymazlar.
Yoneticiler, iktidara saltanat surmek icin degil, millete hizmet icin getirilmislerdir. Ulusa karsi olan gorevlerini kotuye kullandiklari takdirde, su ya da bu bicimde ulusal iradenin kendi haklarinda verecegi kararla karsilasirlar. Ulus tarafindan, ulus adina devleti yonetmeye yetkili kilinanlar, gerektiginde ulusa hesap vermek zorunda olduklarini bilmelidirler.
Seffaf olun, insanlar ancak o zaman size guvenirler .
Calisanlari gelistirin ve destekleyin, zekice risk almalarini tesvik edin.
Calisanlara dusuncelerini ve tavsiyelerini sorun.
Herseyi kendinize mal etmeyin. Calisanlarin katkilarini unutmayin.
Kendinizi de elestirecek kadar olgun olun.
Kendinizi kandirabilirsiniz, baskalarini ancak bir sure yaniltabilirsiniz.
Calistiginiz alandaki kisilerin bilgilerinden faydalanin.
Bazi zeki ve becerikli yoneticiler, fiziksel dayanma gucleri olmadiklarindan basarisizliga ugrarlar .
Stres altinda da, normal sartlardaki performanslarini gosteremeyen yoneticiler, basarisizliga mahkumdur.
Yanlis adim attiginizi fark ettiginizde; geri cekilmekten kacinmayin.
Hatanizda israr etmeyin. Cunku is yapan hatasiz bir yonetici olamaz.
Bilgi toplamak icin teknolojiden yararlanin, masraftan kacinmayin.
Davranislarinizda esnek olun; pesin hukumlerle hareket etmeyin.
Espri anlayisinizla karsinizdakilere mesajlarinizi kirici olmadan verin.
Hedeflerinize adim adim yaklasin. Hedefi gozden kacirdiginiz anda, engelleri gormeye baslarsiniz.
Calisanlari size davranislarina gore degil, yaptiklari islerdeki basarilarina gore degerlendirin.
Yoneticinin malzemesi insandir. Herkesi en ivi ise yarayabilecegi yerde kullanin.
Bilgilendirdiginiz kisilerin bilgileri dogru aldiklarindan emin olun.
Insan sevgisi olmayan bir yonetici basarili olamaz.
Sorumlu olan kisilerin karar vermesini saglayin. Siz onlara danismadan karar verirseniz, calisanlar bu kararlar icin sorumluluk duymazlar.
Yoneticiler, iktidara saltanat surmek icin degil, millete hizmet icin getirilmislerdir. Ulusa karsi olan gorevlerini kotuye kullandiklari takdirde, su ya da bu bicimde ulusal iradenin kendi haklarinda verecegi kararla karsilasirlar. Ulus tarafindan, ulus adina devleti yonetmeye yetkili kilinanlar, gerektiginde ulusa hesap vermek zorunda olduklarini bilmelidirler.
